Kada govorimo o tome šta je magnet koji zadržava zaposlene u kompaniji, na pamet prvo padaju vrhunska plata, odličan tim i izazovni projekti. Uglavnom se kao bitni faktori pridodaju i menadžment koji ima viziju, stabilnost kompanije, savremene tehnologije i atraktivni benefiti.
Ono što često nije dovoljno u fokusu je karijerni razvoj u kompaniji. U FishingBooker-u smatramo da je on podjednako bitan aspekt koji jedna kompanija treba da pruži. Jasna trajektorija po kojoj zaposleni može da se kreće i razvija je u direktnoj korelaciji sa njegovim zadovoljstvom — samim tim i sa vremenom koje će provesti u firmi.
Continue reading Razvoj Karijere — Iz Četiri Zida do Team Leada
